Über uns

Über uns

Wir leben unsere Werte

Ihr Anliegen
Unsere Motivation

Unsere Mission ist klar definiert: Wir streben danach, in unserem Marktsegment zu den führenden Anbietern von innovativen und professionellen Dienstleistern zu gehören. Ihr Vertrauen und Ihre Zufriedenheit sind der Motor, der uns antreibt. Wir sind stolz darauf, Ihnen Dienstleistungen anzubieten, die durch fortschrittliche digitale Prozesse unterstützt werden, ohne dabei jemals die Qualität und den persönlichen Kundenservice aus den Augen zu verlieren.

 

Ein starkes Fundament:

 

  1. Zuverlässigkeit
  2. Verlässlichkeit
  3. Pünktlichkeit

 

Die ABES Group AG ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft von Partnern, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von drei zentralen Werten, die unser tägliches Handeln bestimmen: Zuverlässigkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit. Diese Werte sind die Säulen unserer Arbeit und das Versprechen an Sie.

Pascal Mayor, Partner und Mitglied des VR

27 Jahre Firmengeschichte Gründungsjahr 1997

Unser Leitbild

Unser Wegweiser für Exzellenz und Vertrauen

Bei der ABES stehen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Pünktlichkeit im Zentrum unseres Handelns. Unser Ziel ist Exzellenz in allem, was wir tun. Diese Exzellenz bildet das Herz unserer Unternehmensidentität und treibt uns an, kontinuierlich herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Exzellenz ist das Herzstück von allem, was wir bei der ABES umsetzen. Wir verstehen darunter das unermüdliche Streben nach höchster Qualität in jedem Aspekt unserer Arbeit. Unsere Hingabe zu Exzellenz zeigt sich in der sorgfältigen Aufmerksamkeit, die wir jedem Detail widmen, in der Präzision unserer Dienstleistungen und in unserem Bestreben, stets die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Unsere Exzellenz gründet sich auf den Werten der Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Pünktlichkeit. Diese Werte leiten unser tägliches Handeln und sind entscheidend dafür, dass wir konsequent herausragende Ergebnisse erzielen. Wir verstehen Exzellenz nicht als ein Ziel, sondern als einen kontinuierlichen Prozess der Verbesserung und Innovation.

Wir setzen uns dafür ein, in jeder Interaktion und bei jedem Projekt Spitzenleistungen zu erbringen. Dies bedeutet, dass wir uns ständig weiterbilden, unsere Prozesse verbessern und auf die neuesten Technologien und Methoden zurückgreifen, um stets an der Spitze der Branche zu stehen. Wir betrachten jede Herausforderung als eine Gelegenheit, unsere Fähigkeiten zu beweisen und unsere Exzellenz weiter zu festigen.

Exzellenz bei ABES ist auch ein Versprechen an unsere Kunden. Es ist unser Engagement, nicht nur ihre Bedürfnisse zu erfüllen, sondern sie aktiv zu begeistern. Durch unsere Hingabe zur Exzellenz schaffen wir langfristige Werte und bauen dauerhafte Beziehungen auf, die auf Vertrauen, Respekt und höchster Qualität basieren.

Innovation ist das Fundament unseres Handelns. Wir sehen uns nicht nur als Innovatoren, sondern als Pioniere und Brückenbauer im Versicherungsbereich. Unser Streben nach Innovation kennt keine Grenzen, wenn es darum geht, neue, massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir sind stets bestrebt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und innovative Dienstleistungen zu schaffen, die echten Mehrwert bieten.

Unser Ansatz ist proaktiv und zukunftsorientiert. Wir erkunden kontinuierlich neue Horizonte und nutzen unser langjähriges Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur aktuelle Herausforderungen meistern, sondern auch zukünftige Chancen eröffnen. Unser zukunftsorientiertes Denken und Handeln ermöglicht es uns, stets an der Spitze der Entwicklung zu stehen und innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

Unser Engagement für Innovation bedeutet auch, dass wir ständig lernen, uns anpassen und verbessern. Wir sind überzeugt, dass durch kontinuierliche Innovation und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, nicht nur unser Unternehmen wächst, sondern auch unsere Kunden von einzigartigen, zukunftssicheren Lösungen profitieren.

Wir begegnen jedem mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit. Diese Haltung prägt unsere Beziehungen zu Mitarbeitern und Geschäftspartnern und stärkt die Identität unserer Unternehmensgruppe.

Respekt ist ein zentraler Wert in unserer Unternehmenskultur. Wir leben Respekt durch die Achtung und Wertschätzung jedes Einzelnen, innerhalb unseres Teams sowie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Diese Haltung prägt unseren Umgang miteinander und ist entscheidend für ein positives, produktives Arbeitsumfeld.

In unseren Kundenbeziehungen manifestiert sich Respekt durch Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz. Wir hören zu, verstehen und schätzen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Dieser respektvolle Ansatz ermöglicht es uns, massgeschneiderte Lösungen anzubieten und dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Unser Bestreben nach Respekt zeigt sich auch in unserer Arbeitsweise. Wir erkennen die Bedeutung jedes Teammitglieds an und fördern eine Atmosphäre der Offenheit und Inklusion. Durch diesen respektvollen Umgang entsteht eine Unternehmenskultur, die Kreativität, Innovation und persönliches Wachstum unterstützt und fördert.

Effizienz ist bei uns nicht nur ein Ziel, sondern eine Grundhaltung, die unser gesamtes Handeln leitet. Wir verstehen unter Effizienz die geschickte Balance zwischen optimaler Leistungserbringung und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit. Unser Streben nach Effizienz zeigt sich in der konsequenten Optimierung unserer Prozesse und Ressourcen, um unseren Kunden hochwertige digitale Dienstleistungen anzubieten.

Wir setzen auf kluge und durchdachte Lösungen, die sowohl zeit- als auch kosteneffizient sind. Indem wir innovative Technologien und Methoden einbinden, erhöhen wir nicht nur unsere Produktivität, sondern verbessern auch kontinuierlich die Qualität unserer Dienstleistungen. Diese Herangehensweise ermöglicht es uns, schnelle und präzise Ergebnisse zu liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.

In unserem Bestreben nach Effizienz legen wir grossen Wert auf wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Wir verfolgen das Ziel, langfristig positive Geschäftsergebnisse zu erzielen, die es uns ermöglichen, in die Zukunft unseres Unternehmens und in die Zufriedenheit unserer Kunden zu investieren. Durch unser effizientes Handeln schaffen wir einen Mehrwert, der weit über die sofortigen Geschäftsergebnisse hinausgeht und eine solide Grundlage für anhaltenden Erfolg bildet.

Transparenz ist bei der ABES mehr als ein Grundsatz – sie ist der Kern unserer Geschäftsphilosophie. Wir glauben fest daran, dass offene und ehrliche Kommunikation das Fundament für dauerhaftes Vertrauen und erfolgreiche Beziehungen bildet. Diese Transparenz erstreckt sich auf alle Aspekte unserer Arbeit – von der internen Teamkommunikation bis hin zur Interaktion mit unseren Kunden.

In unserer Kundenbeziehung legen wir grossen Wert darauf, Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden stets vollständig informiert sind und Zugang zu allen relevanten Informationen haben, die sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies beinhaltet eine offene Darlegung der Vorgehensweisen, der Kostenstrukturen und Prozessen.

Ebenso ist Transparenz in unserer internen Arbeitskultur verankert. Wir fördern einen offenen Austausch von Ideen und Meinungen, was zu einer Atmosphäre der Ehrlichkeit und des gegenseitigen Respekts beiträgt. Diese Kultur der Offenheit ermöglicht es uns, kontinuierlich zu lernen, uns zu verbessern und als Team gemeinsam zu wachsen.

Durch unser Engagement für Transparenz stärken wir das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter und schaffen eine solide Basis für langfristige und erfolgreiche Partnerschaften. Wir sind überzeugt, dass eine transparente Herangehensweise die beste Basis für nachhaltigen Geschäftserfolg und Kundenzufriedenheit ist.

Leitungsteam der ABES Group AG

André Rechsteiner

Geschäftsführer

Thomas Häberli

Thomas Häberli

Leiter operatives Geschäft

Markus Weickgenannt

Leiter Vorsorge & Hypotheken

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